Fachkraft für Basisleistung I (w/m/d)

Vollzeit oder Teilzeit | befristet | ab sofort

Über uns

Die Kita „Haus der kleinen Racker“ betreut 50 Kinder im Alter von 0-6 Jahren an zwei Standorten in Witten. Als Elterninitiative haben wir viel Freiraum, um den Kita-Alltag gemeinsam mit unserem professionellen Team zu gestalten. Unsere Fachkräfte sorgen dafür, dass sich alle Kinder bei uns wohlfühlen.

Unser Team besteht aus pädagogischen Fachkräften, sowie einer Ergänzungskraft und jeweils zwei Köchinnen und Alltagshelferinnen.

Neben einem guten Personalschlüssel lebt unsere Kita vom Engagement der Eltern, welche über entsprechende Elternstunden das Team tatkräftig unterstützen.

Deine Aufgaben

  • Die individuelle Betreuung und Förderung der Kinder mit Behinderung im Alter von 0 bis 6 in allen Lebens- und Bildungsbereichen nach den Bildungsgrundsätzen NRW
  • Die Umsetzung (heil-)pädagogischer Arbeit nach der Konzeption der Einrichtung (situationsorientierte Arbeit)
  • Einholen von Informationen über die Kinder mit Basisleistung I
  • Beobachtung und Dokumentieren der Kindesentwicklung
  • Erstellung individuelle Förder- und Teilhabepläne sowie Durchführung von Entwicklungsgesprächen
  • Individuelle Elternarbeit und Zusammenarbeit mit externen Institutionen (Therapeut*innen, Frühförderstellen und heilpädagogische Einrichtungen, Jugendamt, Schulen, …)
  • Achtung der Kinderrechte und des Kinderschutzes sowie die pädagogische Umsetzung im Rahmen partizipativer Einrichtungsstrukturen
  • Planung und Organisation des Tagesablaufes
  • Aktive Teilnahme an Dienst- und Teamberatungen einschl. Weitergabe von Fachwissen

Dein Profil

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung laut aktueller Personalverordnung wie z.B:
    • Staatlich anerkannte Erzieher*innen/ Heilerziehungspfleger*innen/ Heilpädagog*innen
    • Absolvent*innen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt der Kindheitspädagogik (Diplom, Bachelor, Master)
    • Ergänzungskräfte sowie Logopäd*innen/ Motopäd*innen/ Physiotherapeut*innen und Personen mit vergleichbarer Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung im Umfang von 160 Stunden
    • Personen mit 95 Credit Points im Rahmen eines Hochschulstudiums mit Grundlagen vor allem zu Sozialpädagogik und Erziehung/ Bildung (inkl. 6 Monate Praxiserfahrung im Vorfeld)
  • Offener und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit,
    Flexibilität und Aufgeschlossenheit
  • Offenheit, deine Ideen einzubringen und mitzugestalten
  • Idealerweise Berufserfahrung im U3-Bereich
  • Der Führerschein (PKW) und ein eigenes Fahrzeug für den Arbeitsweg sind von
    Vorteil.

Wir bieten

  • Vergütung angelehnt an TVöD SuE
  • 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage
  • Ein herzliches, unterstützendes Team und engagierte Eltern
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamsupervisionen
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen vorzutragen und einzubringen
  • Täglich frisches Essen gegen geringes monatliches Entgelt
  • Betriebsausflug

Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit den Betrieb an einem Schnuppertag näher kennen zu lernen.

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